ПРОЕКТ BG05M9OP001-1.008-1296-C01
„Условията на труд – инвестиция в бъдещето”
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на
Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020
съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз
www.eufunds.bg
Обща стойност: 77 573.52 лева
Безвъзмездна финансова помощ: 100%, от които 85% от европейски социален фонд и 15% национално финансиране
Начало: 01.06.2017 г.
Край: 01.06.2018 г.
Цели на проекта:
- Подобряване на работната среда в предприятието;
- Намаляване на предпоставките и рисковете за трудови злополуки и професионални заболявания;
- Повишаване на производителността на труда и оттам и конкурентоспособността на предприятието;
- Ресурсна ефективност
Така определени целите са насочени към постигането на първата специфична цел на седмия инвестиционен приоритет на първа приоритетна ос на Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси 2014-2020“, а именно „Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените“. Следните резултати, заложени в проектните дейности, ще допринесат за постигане на така поставените цели: Внедрена в предприятието актуална и адекватна система за развитие на човешките ресурси ще спомогне за въвеждане на гъвкави форми на организация на труда и на управлението на човешките ресурси. За подобряването на условията на труд ще спомогнат и различните колективни средства за защита; като освен това те ще допринесат и за ресурсната ефективност, тъй като предприятието ще понижи нивото на разход за отопление/ охлаждане на работното хале. Създаването на социални придобивки за работещите – място за отдих; обучението на работещите и внедрената система за РЧР ще увеличат производителността на труда, включително и ще насърчи осъвместяването на личния и професионален живот. От своя страна за намаляването на рисковете за злополуки и заболявания ще способстват и закупуването на по- модерни ЛПС и работно облекло; предвиденото обучение; средствата за колективна защита. Определените цели са насочени към решаване на проблемите на целевите групи. Всички работници в предприятието ще бъдат обхванати от предвидената по проекта нова система за развитие на човешките ресурси, както и от качествено подобряване на работните условия. Осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд, както и създаването на социални придобивки ще допринесат за стимулирането на по-възрастните работници и тези с увреждания да останат по-продължителен период на работа. Намаляването на предпоставките и рисковете за трудови злополуки и професионални заболявания и подобряването на работната среда в предприятието ще спомогнат за повишаване на мотивацията у работещите за професионална реализация и развитие при нас.
