ОП РЧР 2007-2013 „Ново работно място“

EUSFEU

ФИНАНСИРАНО ОТ ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД

Оперативна програма „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”

В предприятието се изпълнява проект „Чрез обучение към заетост” по договор за безвъзмездна финансова помощ с № ESF -1113-07-13003 по Оперативна програма “ Развитие на човешките ресурси” и схема за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.1.13”Ново работно място”

Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси” като част от Националната стратегическа референтна рамка цели подобряване на качеството на живот в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот.

Проектът предлага изпълнението на дейности и модели, които целят да допринесат за постигане на стратегическата цел на програмата и по- конкретно на приоритетна ос 1 – Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда.

Цели на проекта : Стимулиране на предприятието за наемане на безработни лица до 29г. чрез подходящо обучение и създаване на работни места за осигуряване на заетост.

Основни дейности, които се изпълняват в рамките на проекта:

  • Обучение за получаване на професионална квалификация и придобиване на Ключова компетентност на безработни младежи до 29-годишна възраст регистрирани в ДБТ
  • Осигуряване на заетост на успешно преминали обучение лица, както и създаване на нови работни места

Продължителността на проекта е 18 месеца

Размерът на общата стойност на проекта е 95 327,84 лв. при 100% безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.

Оборудване за създаване на нови работни места

 

В съответствие със стратегията „Европа 2020“ Европейската стратегия за заетост се стреми към създаване на повече и по-добри работни места в целия ЕС. Действията, посочени във водещата инициатива „Програма за нови умения и работни места“, са от съществено значение за постигането на целите на стратегията, а имено: развиване на подходящи умения у хората за работните места днес и в бъдеще и подобряване на условията за създаване на работни места.

Проектът дава и един от възможните отговори на определения от община Русе главен фактор влияещ на производителността в икономиката – броят на работните места и материално техническата база, както и инвестициите в тях, за основния проблем на икономическия растеж в общината: недостатъчно високата производителност и все още ниското заплащане на труда (в План за развитие на община Русе 2007-2013г).

Инвестираме във вашето бъдеще.

„Настоящият документ е изготвен с финансовата помощ на Европейския социален фонд. „МОТОР СЕРВИЗ“ ООД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Агенция по заетостта.”